BIC richt zich op veranderingen op terrein van zorg en welzijn, en in het bijzonder op vraaggerichtheid. En vertaalt die naar heldere en praktijkgerichte trainingen, leermiddelen en adviezen.
Communicatie
BIC vindt communicatie bij veranderingen een sleutelwoord. Communicatie over wat er gaat veranderen. Maar ook om in concrete voorbeelden aan te geven wat de verandering van mensen vraagt in gedrag. Veel vernieuwingen beginnen abstract, bijvoorbeeld “de zorg moet vraaggerichter”. Maar hoe doet een organisatie dat? Hoe kunnen medewerkers uit de organisatie daarmee aan de slag? En hoe communiceer je naar je klanten dat je vraaggericht gaat werken?
Omdat communicatie zo breed is, werkt BIC ook leermiddelen en trainingen uit voor andere settings dan zorg en welzijn. Denk aan een presentatiecursus, of lesmateriaal over wensen van klanten in een winkel.
Wat kan BIC?
BIC ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen van digitale leermiddelen en geven van trainingen aan medewerkers en management. Natuurlijk zijn deze passend bij uw organisatie en passend bij de leervraag van management en medewerkers. Ook een tekst schrijven of de eindredactie van een tekst zijn bij BIC in goede handen.
"De sterke kant van BIC is in begrijpelijke taal te schrijven en theorie te verduidelijken met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. Dat maakt dat theorie gaat leven voor studenten."
Bij Opleiding en Kennisgebieden kunt u meer lezen over de achtergrond van Hedwig.